學(xué)校邀請(qǐng)09級(jí)畢業(yè)生李曼為學(xué)生授課
6月25日上午，互聯(lián)網(wǎng)學(xué)院開(kāi)設(shè)的“中國(guó)傳統(tǒng)文化之商業(yè)理論”課程，在2教C102教室開(kāi)課，學(xué)校特邀盛隆電氣集團(tuán)創(chuàng)業(yè)十七公司市場(chǎng)部經(jīng)理、我校2009級(jí)學(xué)子李曼主講，互聯(lián)網(wǎng)學(xué)院200余名學(xué)生聆聽(tīng)了本次課程。
李曼向?qū)W弟學(xué)妹們介紹到，自己的大學(xué)時(shí)光在不停地嘗試新事物，參加各類學(xué)生組織，以此鍛煉自己的工作能力，在大三更是有幸進(jìn)入北京谷泉會(huì)議中心實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)?！按髮W(xué)生活同高中相比自由許多，我雖然已經(jīng)從商貿(mào)畢業(yè)7年，但現(xiàn)在依然懷念大學(xué)時(shí)光，大學(xué)三年不僅增長(zhǎng)了我的人生閱歷，還讓自己的人脈圈得到了拓展?！?/span>
“那時(shí)我才真正感受到學(xué)歷這層天花板對(duì)我職業(yè)發(fā)展的限制。”她說(shuō)，自己曾去幾家公司面試，但結(jié)果卻不盡人意，面試官都以學(xué)歷低為由，不給于面試機(jī)會(huì)。也在這時(shí)，她收到了盛隆電氣集團(tuán)的面試通知，在所有面試者中，僅她一人是?？茖W(xué)歷，但經(jīng)過(guò)三輪面試后，最終，她憑借過(guò)硬的專業(yè)素質(zhì)和在大學(xué)禮儀隊(duì)里學(xué)到的專業(yè)技巧，成為了這批面試者中唯一被錄用的人。
她笑著說(shuō)：“當(dāng)時(shí)我內(nèi)心無(wú)比激動(dòng)，同時(shí)也很感謝盛隆電氣給予我這樣一次證明自己的機(jī)會(huì)，在盛隆我們的能力從不會(huì)受到局限?！睋?dān)任前臺(tái)工作的那段時(shí)間，她每天都要處理許多事情，例如接待、組織會(huì)議、檔案管理等等，雖然這些工作十分繁雜，但她卻一直把“堅(jiān)持做好每一件小事對(duì)自身都是一種磨礪和提升”這一信念作為自己的前進(jìn)動(dòng)力，以一絲不茍的態(tài)度去處理每一件事情。
正是她細(xì)致踏實(shí)的工作態(tài)度，很快便得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。經(jīng)歷9個(gè)月的歷練后，她被調(diào)到了集團(tuán)商務(wù)中心，負(fù)責(zé)資金申報(bào)和人事招聘，這2項(xiàng)工作她其實(shí)并不熟悉，但通過(guò)學(xué)習(xí)很快就上手了，并且為她之后創(chuàng)業(yè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。她說(shuō)，不管自己身處哪個(gè)位置，都要踏踏實(shí)實(shí)做好工作，并且不停止地去學(xué)習(xí)開(kāi)拓新技能，只有這樣，在面對(duì)新機(jī)遇的時(shí)候，才有能力去爭(zhēng)取。
2013年．她調(diào)往營(yíng)銷部門負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行，她坦言，這份工作做起來(lái)很不容易，往往要到現(xiàn)場(chǎng)去進(jìn)行監(jiān)督，現(xiàn)在回想起那時(shí)的坎坷，她卻說(shuō)這是自己人生當(dāng)中一段寶貴的財(cái)富，“我一直認(rèn)為，人只有經(jīng)歷過(guò)坎坷，才能體會(huì)到真正的成功。”
最后，李曼告誡同學(xué)們，當(dāng)今社會(huì)想要干好任何事都不容易，但擁有一顆保持樂(lè)觀的心卻不難，她表示：“每一個(gè)人都有長(zhǎng)處，只要清楚知道自己的定位，那么大家就一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的人生目標(biāo)。”。
中國(guó)傳統(tǒng)文化之商業(yè)倫理課有感
商業(yè)倫理課圖集
第一課 盛隆電氣集團(tuán)副董事長(zhǎng)、創(chuàng)業(yè)一公司總裁謝清倫
第二課 盛隆電氣集團(tuán)董事、創(chuàng)業(yè)三公司創(chuàng)業(yè)部經(jīng)理謝旭東
第三課 盛隆電氣集團(tuán)營(yíng)委會(huì)副主席賈雙龍
第四課 盛隆電氣集團(tuán)創(chuàng)業(yè)八公司總經(jīng)理汪丹
第五課 盛隆電氣集團(tuán)創(chuàng)業(yè)九公司95部經(jīng)理蔡書通
第六課 盛隆電氣集團(tuán)創(chuàng)業(yè)十公司副總經(jīng)理朱雪子
第七課 盛隆電氣創(chuàng)業(yè)十二公司市場(chǎng)部總經(jīng)理朱少華
第八課 武漢商貿(mào)職業(yè)學(xué)院優(yōu)秀畢業(yè)生徐艷青
第九課 盛隆電氣集團(tuán)董事馬小飛
第十課 盛隆電氣集團(tuán)創(chuàng)業(yè)十五公司市場(chǎng)經(jīng)理丁辰
第十一課 盛隆電氣集團(tuán)創(chuàng)業(yè)一公司副總經(jīng)理劉洋
第十二課 盛隆電氣集團(tuán)董事鄧儷娜
第十三課 盛隆電氣集團(tuán)創(chuàng)業(yè)十七公司市場(chǎng)部經(jīng)理李曼
為期一學(xué)期的商業(yè)倫理課程圓滿落幕，盛隆電氣集團(tuán)多位導(dǎo)師，先后向互聯(lián)網(wǎng)學(xué)院近600名17級(jí)學(xué)生講述了自己的奮斗故事。成功背后有著太多的艱辛與付出，這些令人感慨的經(jīng)歷，讓年輕的大學(xué)生們感觸頗深。課程結(jié)束后，大家就商業(yè)倫理課程、盛隆導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)對(duì)自己的影響，發(fā)表了看法。
就像是事先編排好的一樣，似乎每個(gè)強(qiáng)大的企業(yè)背后都會(huì)有一種底蘊(yùn)在其中。諸如蘋果，微軟，騰訊，亞馬遜，F(xiàn)acebook，阿里巴巴等一眾市值位居世界前列的大公司，都會(huì)有自己特有的企業(yè)文化，這也并不稀奇，企業(yè)文化，其實(shí)也就是一種企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略——蘋果，世界上市值最高的上市公司，其特有的企業(yè)文化就是喬布斯，他敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)使得蘋果一步步走向輝煌，在中國(guó)，騰訊無(wú)疑是市值最高的上市公司，其特有的企業(yè)文化就是做最受尊敬的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。
無(wú)獨(dú)有偶，盛隆電氣，也有它特有的企業(yè)文化。
一開(kāi)始打開(kāi)文化讀本，其實(shí)并不想讀下去，因?yàn)闀咎瘢谑橇什莸姆朔阕髁T了。之后第一次上課前，慢慢坐下來(lái)，翻到了第5頁(yè)，那個(gè)令我十分疑惑的四個(gè)字映入眼簾——“群體老板”，這似乎有種與中國(guó)國(guó)內(nèi)傳統(tǒng)的中央集權(quán)企業(yè)背道而馳的意味。這不禁令我產(chǎn)生了一絲興趣，慢慢翻下去，我看到了一段內(nèi)容：盛隆電氣不但要成為一個(gè)制造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的企業(yè)，還應(yīng)該成為一個(gè)培養(yǎng)企業(yè)家的平臺(tái)，一個(gè)支持大眾創(chuàng)業(yè)的生態(tài)系統(tǒng)。“平臺(tái)”這個(gè)稱謂在另一個(gè)企業(yè)也被反復(fù)提及過(guò)——阿里巴巴，這單單是意外嗎？
目前來(lái)說(shuō)，實(shí)體經(jīng)濟(jì)確確實(shí)實(shí)已經(jīng)在走下坡路，很多大型的實(shí)體企業(yè)不得不轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)方式，甚至改變經(jīng)營(yíng)方向，而盛隆電氣作為一個(gè)老牌電氣集團(tuán)，并沒(méi)有隨著時(shí)間的流逝，或者說(shuō)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái)而隕落，縱觀來(lái)看，平臺(tái)式的商業(yè)模式才是成功的，滴滴，京東，美團(tuán)諸如此類，都是由于平臺(tái)式的經(jīng)營(yíng)理念而迅速崛起。
就此而論，毫無(wú)疑問(wèn)盛隆電氣所提出的設(shè)想是有先知先覺(jué)的，讀到這里，讓我想到了文革后所提出的家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制，真的是有異曲同工之妙。
翻過(guò)頁(yè)來(lái)，我果真看到了這段對(duì)于兩者之間的文字：“在群體老板模式的背后，我們可以看到農(nóng)民家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制的影子?！笨梢钥闯鲎髡邔?duì)于群體老板這一模式溢于言表的夸獎(jiǎng)，確實(shí)，這種反其道而行之的方式，也是收到了奇效。
盛隆電氣曾經(jīng)的輝煌，何須一一贅述，國(guó)內(nèi)知名的電氣大賈，手握超過(guò)五十項(xiàng)的專利及著作權(quán)，2016年湖北百大企業(yè)之一，作為一個(gè)企業(yè)，其是否能夠在不斷更新?lián)Q代中生存下來(lái)，目標(biāo)和戰(zhàn)略是最重要的，有人曾說(shuō)過(guò)這樣一個(gè)笑話，為什么孫悟空剛開(kāi)始能夠大鬧天宮，打上靈山，結(jié)果后來(lái)連普通妖怪都打不過(guò)了，因?yàn)閯傞_(kāi)始，孫悟空是創(chuàng)業(yè)者，誰(shuí)來(lái)跟誰(shuí)玩命，而天上的神仙是給玉皇大帝打工的，他們不拼命。后來(lái)失敗了，給唐僧打工，成了打工的，而那些妖精是創(chuàng)業(yè)者，妖精開(kāi)始拼命了，而孫悟空卻不拼命了。
這僅僅是一個(gè)笑話，卻也反映出一個(gè)事實(shí)，人，當(dāng)被動(dòng)的工作和主動(dòng)的競(jìng)爭(zhēng)，其產(chǎn)生的能力，是截然不同的。
而盛隆則是深諳這個(gè)道理，于是去鼓勵(lì)企業(yè)員工去創(chuàng)業(yè)，去讓他們自己去拼搏，記得第二次課上，謝總說(shuō)了一句非常淡然卻又帶有一絲霸道的言語(yǔ)：盛隆不養(yǎng)老，當(dāng)沒(méi)有后路的時(shí)候，人才會(huì)發(fā)掘出最大的潛力。
與其洋洋灑灑，長(zhǎng)篇大論其優(yōu)劣勝敗，不如慢慢琢磨為何盛隆40年不倒，40年不衰，為什么那么多的人在這個(gè)跳槽才是主流的社會(huì)中，會(huì)選擇留在盛隆，這絕不是巧合。
書，很厚。但這個(gè)制度確實(shí)令人耳目一新，一個(gè)企業(yè)，一個(gè)制度，一種思想，一座平臺(tái)，眾多老板，這就是我所認(rèn)識(shí)的盛隆。
——互聯(lián)網(wǎng)學(xué)院電子1701班 張涵
剛開(kāi)始并不了解，為什么要添加這個(gè)課程，興趣并沒(méi)有多少，直到對(duì)盛隆一步一步了解，讓我開(kāi)始對(duì)“盛隆群體老板”這六個(gè)字懷有期待，盛隆的發(fā)展成果證明了自己的實(shí)力，同樣希望以后的自己可以加入這個(gè)大家庭，因?yàn)椤袄习濉边@個(gè)字眼足夠吸引人。
——物聯(lián)網(wǎng)軟件開(kāi)發(fā)1701 毛銳烽
在那堂課上，我印象最深刻的就是講課的提問(wèn)環(huán)節(jié)，馬小飛老師并沒(méi)有像以往一樣死板的問(wèn)問(wèn)題，而是給了我們選項(xiàng)，讓我們從中選擇，我覺(jué)得這樣的授課方式易于接受，學(xué)期即將結(jié)束，我覺(jué)得本學(xué)期的商業(yè)倫理課程開(kāi)設(shè)很好，讓我受益匪淺，比起死板的課本知識(shí)，我更愿意看到導(dǎo)師們親自講自身的經(jīng)歷，這樣不僅讓我們?cè)敢馊ヂ?tīng)，更愿意從中思考。
——物聯(lián)網(wǎng)軟件開(kāi)發(fā)1701 王聲
我很羨慕徐艷青學(xué)姐的生活以及她對(duì)生活的態(tài)度，加入盛隆，為自己制定合適的目標(biāo)，并不斷向著目標(biāo)前進(jìn)，無(wú)論遇到多少阻礙，都不因外界因素干擾而放棄，去付出努力解決，因?yàn)闀r(shí)間會(huì)給我們最好的答案。所以，我要在大二好好努力，感謝學(xué)姐對(duì)我的激勵(lì)，我一定會(huì)努力的。
——互聯(lián)網(wǎng)學(xué)院軟件1702班 陳香霖
這門課程中老師帶領(lǐng)我們走入了盛隆電氣，里面也有我們的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐，他們?cè)谄髽I(yè)中取得了驕人的成績(jī)，他們走向了我們的教室，帶給我們他們自己的奮斗經(jīng)驗(yàn)和人生感悟，使我們獲益匪淺，讓我們知道了不菲的成就需要自己的主動(dòng)奮斗才能獲取，并非是憑空得來(lái)，讓我們知道不能只看別人人前的風(fēng)光，更要去看別人在風(fēng)光的背后所付出的汗水。
——互聯(lián)網(wǎng)學(xué)院軟件1703班 李?yuàn)W來(lái)
在這次演講中謝旭東董事向大家分享了他的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，他是從鄉(xiāng)村代課教師到棗陽(yáng)開(kāi)關(guān)廠的工人，再到武漢、北京等地任職，他從一名技術(shù)工人，到如今的部門經(jīng)理，積極學(xué)習(xí)各種技術(shù)，管理能力，并且知行合一最終取得了很不錯(cuò)的成績(jī)，這激勵(lì)著很多學(xué)生。我們學(xué)校不是本科院校，學(xué)歷上比本科生弱一點(diǎn)，但是有了謝旭東董事作為榜樣，我感覺(jué)我們還是很有希望的。理論知識(shí)固然重要，但更重要的是實(shí)踐，以及處理各種問(wèn)題的能力，正如謝旭東董事說(shuō)的：在以后的工作中，學(xué)歷只是其中的一方面，如果想更進(jìn)一步的話，其中涉及到方方面面，我們不要因?yàn)閷W(xué)歷較差就放棄。最后決定成功的不止有學(xué)歷，我們應(yīng)該更加認(rèn)真的攝取更多的知識(shí)，學(xué)習(xí)更多有用的東西。
——互聯(lián)網(wǎng)學(xué)院電子1701班 黃翔宇
聽(tīng)了劉洋老師的課，我覺(jué)得在目前的社會(huì)，平凡不能成就自己的理想，所以我要秉著劉洋老師“多思考，勤問(wèn)證，常積累，重效率”的思想去努力學(xué)習(xí)，去爭(zhēng)取我心中的理想，做一個(gè)當(dāng)代出色的大學(xué)生。一個(gè)人心態(tài)決定一件事情的走向，好好學(xué)習(xí)自然就會(huì)有好的機(jī)會(huì)來(lái)展現(xiàn)自己。
——互聯(lián)網(wǎng)學(xué)院計(jì)網(wǎng)網(wǎng)站1701班 姜麗君
朱雪子老師的每一次經(jīng)歷都很與眾不同，甚至可以說(shuō)是一次次冒險(xiǎn)。大學(xué)畢業(yè)后本可以安心接受保研安排，卻放棄了安穩(wěn)的路徑，選擇了媒體學(xué)習(xí)。本來(lái)在媒體方面有了重大的突破，又放棄了所得的榮耀選擇了去當(dāng)一名雅思老師。最后多方面的經(jīng)驗(yàn)累積，使她在盛隆這個(gè)大集團(tuán)內(nèi)如魚得水。
從朱老師的故事中，我明白了要確定自己想要的是什么，離自己的目標(biāo)還有多遠(yuǎn)的距離，自己的能力還差多少，然后再向著目標(biāo)努力，不要因一時(shí)取得的榮譽(yù)而滿足，不要因一時(shí)的舒適而停滯不前，要勇敢的跳出舒適區(qū)，向著充滿風(fēng)暴但有著最后的目標(biāo)的路不斷向前。
商業(yè)倫理這門課讓我從最開(kāi)始的不在乎，變成后來(lái)的認(rèn)真。我明白這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)將成為我們成長(zhǎng)路上的重要依靠。謝謝每一位老師。
——互聯(lián)網(wǎng)學(xué)院軟件1703班 金子河
導(dǎo)師們的人生經(jīng)歷，雖然在我們聽(tīng)來(lái)就像在聽(tīng)一個(gè)不關(guān)己的故事，但其中的部分經(jīng)歷可能將發(fā)生在我們自己身上，聽(tīng)著導(dǎo)師們的故事，以及聽(tīng)著他們的解決方法、為人處世的方式，讓自己的未來(lái)添加更多的可能性。人生本就充滿未知，我們不可能做到無(wú)缺的規(guī)劃，只有確定方向，才能不斷的完善。
——互聯(lián)網(wǎng)學(xué)院軟件1703班 徐斌
聽(tīng)了很多創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷與創(chuàng)業(yè)的方法，在我看來(lái)都是需要一個(gè)很好的平臺(tái)做支撐才行。而盛隆就是一個(gè)好的平臺(tái)。只要我們有創(chuàng)業(yè)意向，這個(gè)平臺(tái)都能提供幫助，讓我們成長(zhǎng)，成功。
盛隆里真的可以說(shuō)各種各樣的精英都有。最讓我深刻的還是講座上謝董說(shuō)“幫助別人，就是成全自己”，我喜歡盛隆的運(yùn)行模式，盛隆的“群體老板”制度正是我們年輕人所需要的平臺(tái)，既能鍛煉我們又能學(xué)到各種經(jīng)驗(yàn)，我希望我畢業(yè)后也能進(jìn)入到盛隆這個(gè)大家庭來(lái)，學(xué)更多的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)、實(shí)現(xiàn)我的夢(mèng)想。
——互聯(lián)網(wǎng)學(xué)院智能樓宇1702班 莫代勇
汪丹導(dǎo)師講到：“企業(yè)文化對(duì)個(gè)人的發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，也正因此，盛隆一直推著我前進(jìn)，讓我接觸更多的崗位，積累更多的經(jīng)驗(yàn)，使我成長(zhǎng)。這不只是我的工作，更是我的事業(yè)。盛隆讓我成為了一個(gè)獨(dú)立且有尊嚴(yán)的人?！睆膶?dǎo)師講述的這段話里，導(dǎo)師身上的那股干事業(yè)的沖勁兒、不服輸?shù)木?，讓我為之感?dòng)。我不禁想起一句話，世上無(wú)難事，只怕有心人，只要我們有心干實(shí)事，有目標(biāo)的奮斗，有計(jì)劃的實(shí)踐，我們將距離成功之門不遠(yuǎn)。本學(xué)期的商業(yè)倫理課程開(kāi)設(shè)，對(duì)于我們有大的好處，讓我們?cè)趯W(xué)習(xí)中更有目標(biāo)。
——互聯(lián)網(wǎng)學(xué)院軟件1703班 何攀
我印象最深的一堂課，主講老師是盛隆電氣集團(tuán)董事、創(chuàng)業(yè)十三公司236處的總經(jīng)理馬小飛老師。他說(shuō)“我一直堅(jiān)信一個(gè)真理，不要抱怨自己賺錢少，要先努力學(xué)著讓自己值錢”，現(xiàn)在的人總是抱怨自己工資不高，抱怨老板不加薪，可是如果你自己沒(méi)有讓自己的價(jià)值得以提升，自己價(jià)值不大，別人為什么要給你加工資呢，人不可好高騖遠(yuǎn)，更不可以讓自己停止不前，只有讓自己有更大的價(jià)值，那么賺的錢還會(huì)少么！
——互聯(lián)網(wǎng)學(xué)院智能樓宇1702班 王嚴(yán)
聽(tīng)朱雪子老師的演講，我相信我以后一定會(huì)感謝她的。因?yàn)樗嬖V我很多我以前并沒(méi)有想到的東西，她也讓我明白了一個(gè)道理，我們還年輕，我們應(yīng)該多折騰一下。因?yàn)檎垓v以后我們才知道我們?cè)瓉?lái)還能這樣厲害，感謝這門課，感謝盛隆的各位老師。
——互聯(lián)網(wǎng)學(xué)院電子1701班 張廷書
在我看來(lái)，盛隆電氣更像是一座“老板工廠”，不斷地為企業(yè)、為社會(huì)、輸送人才、創(chuàng)造老板。他給每一位盛隆人提供機(jī)會(huì)的同時(shí)，更不忘記給他們創(chuàng)造良好的平臺(tái)，然而這座工廠所需要的原料便是一顆熾熱的上進(jìn)心。
——互聯(lián)網(wǎng)學(xué)院智能樓宇1701班 李美濤
我最害怕的就是面對(duì)課本，只要看到大串文字就頭昏看不下去。但是導(dǎo)師的講課深深吸引著我。因?yàn)閷?dǎo)師們講述自己從學(xué)校畢業(yè)怎么一步步做到老板的歷程。
開(kāi)設(shè)商業(yè)倫理課使我們學(xué)到很多，我總結(jié)了幾點(diǎn)：第一是要制定生活規(guī)則；第二要擁有不辭辛苦的精神；第三要擁有一個(gè)彼此信任的團(tuán)隊(duì)；第四也是最重要的一點(diǎn)就是做人，要做一個(gè)對(duì)公司負(fù)責(zé)，對(duì)團(tuán)體負(fù)責(zé)，對(duì)合作伙伴負(fù)責(zé)，對(duì)家人負(fù)責(zé)的人。以上就是商業(yè)倫理課給我的啟發(fā)。謝謝盛隆電氣的老板導(dǎo)師。
——互聯(lián)網(wǎng)學(xué)院電子1701班 萬(wàn)建強(qiáng)
對(duì)于盛隆電氣，立人己立，達(dá)人己達(dá)，這是一種人生價(jià)值，人就要如此，換位思考，何為成功，你一個(gè)人的成功不是成功，你讓別人也成功才是優(yōu)秀。“群體老板”的體制讓我對(duì)企業(yè)的印象得以改變，以前我認(rèn)為一個(gè)企業(yè)都是以賺錢為主，但盛隆給我的印象卻不是這樣。老師們的演講豐富了我的見(jiàn)識(shí)、加強(qiáng)了我的認(rèn)知。老師們豐富的經(jīng)驗(yàn)為我以后的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)起到非常大的借鑒作用，也為我的職業(yè)規(guī)劃起到了重要作用。再次感謝導(dǎo)師們的精彩演講。
——互聯(lián)網(wǎng)學(xué)院智能樓宇1702班 姚遠(yuǎn)康
鄧儷娜導(dǎo)師的話激勵(lì)了我，也讓我認(rèn)清現(xiàn)狀，即使將來(lái)畢業(yè)以后，所選擇的工作崗位不是那么符合自己的要求，也要盡力做到最好。領(lǐng)導(dǎo)安排的事情，不要用逆反的心情去對(duì)待。對(duì)待再難的事情也要對(duì)自己說(shuō)：“我可以試試”，不輕易放棄，要敢于突破所有的不能。
——互聯(lián)網(wǎng)學(xué)院軟件1701班 方依婷
李曼學(xué)姐用她的故事告訴我們，當(dāng)我們步出校園迎接我們的是更多姿多彩、更復(fù)雜的社會(huì)。我們每個(gè)人都要一步一個(gè)腳印、從最簡(jiǎn)單的事做起，我們只有保持堅(jiān)持不懈的決心，才能在今后的日子里取得成就。只要付出總會(huì)有收獲，學(xué)姐也是從一點(diǎn)一滴開(kāi)始做起的，我相信當(dāng)我們開(kāi)始堅(jiān)持、開(kāi)始努力、開(kāi)始拼搏的時(shí)候，就已經(jīng)在向更好的自己前進(jìn)了。
——互聯(lián)網(wǎng)學(xué)院軟件1701班 楊帆
每一個(gè)導(dǎo)師都講了自己是怎么與盛隆從相識(shí)到相伴，讓人感受到盛隆是一個(gè)有魅力的企業(yè)，讓人有歸屬感，那么盛隆一定有其與眾不同之處。每一個(gè)導(dǎo)師都講了盛隆的群體老板制，可以體會(huì)到這個(gè)體制一定很重要，在導(dǎo)師們的講述中，我明白了它是一個(gè)讓企業(yè)煥發(fā)盎然生機(jī)，時(shí)刻充滿活力的制度。群體老板制基于培養(yǎng)新生力量為初始，這是一個(gè)企業(yè)家格局與眼光的體現(xiàn)，這不是一般人能做到的。
——互聯(lián)網(wǎng)學(xué)院電子1701班 代子龍
從上第一節(jié)課開(kāi)始，就讓我感覺(jué)到與眾不同，能夠放下手機(jī)去聽(tīng)、去想。拿到教材的時(shí)候看了幾頁(yè)非常勵(lì)志。沒(méi)有太多的理論闡述，更多的是盛隆的發(fā)展實(shí)踐，對(duì)經(jīng)濟(jì)深化改革時(shí)期民營(yíng)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新所經(jīng)歷的多種探索突破。
在學(xué)校課堂上很多導(dǎo)師都提到過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，勇敢的跨出自己的舒適圈。的確是這樣的，目前我們大多數(shù)人都處于迷茫時(shí)期、都安于現(xiàn)狀，不考慮以后。針對(duì)現(xiàn)階段目標(biāo)不明確的這一問(wèn)題，我決定做出以下改變。明確自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)，該考的證必須拿到手，學(xué)好專業(yè)知識(shí)，有機(jī)會(huì)就多去盛隆聽(tīng)課。在學(xué)校不做睡三年、玩三年的人，我要爭(zhēng)取每一次做事的機(jī)會(huì)，做好老師給分配的任務(wù)。增強(qiáng)自身責(zé)任感，積極參加校內(nèi)外各類活動(dòng)，通過(guò)各種活動(dòng)鍛煉自己，充實(shí)自己的大學(xué)生活。我一定會(huì)向各位導(dǎo)師學(xué)習(xí)，努力提升自己。
——互聯(lián)網(wǎng)學(xué)院3D打印1701班 宋世龍
盛隆電氣經(jīng)歷了近四十年的發(fā)展。形成了獨(dú)具特色的發(fā)展理念。盛隆善于發(fā)現(xiàn)人才，無(wú)關(guān)學(xué)歷，工作能力才是最重要的。在這半年的學(xué)習(xí)中，我們接觸到了很多導(dǎo)師，了解了他們的發(fā)展經(jīng)歷，對(duì)我們來(lái)說(shuō)是一份不可或缺的財(cái)富，對(duì)我們?nèi)蘸蟮陌l(fā)展也必定有很大幫助，感謝這半年來(lái)每位導(dǎo)師的精彩演講，我日后也定會(huì)向他們學(xué)習(xí)，不斷地充實(shí)自己，提高自己，讓自己也有機(jī)會(huì)走上人生巔峰，就像汪丹學(xué)姐那樣。
——互聯(lián)網(wǎng)學(xué)院3D打印1701班 趙婷婷
其實(shí)在商業(yè)倫理課中的每一位講師，他們的成功絕非偶然。他們有著堅(jiān)韌不拔的精神和永不言棄的性格，非常感謝他們將自己的經(jīng)歷分享給我們，將自己的經(jīng)驗(yàn)也毫無(wú)保留分享給我們。也告訴了我們打鐵還需自身硬，我們需要擁有足夠的知識(shí)，學(xué)好自己的專業(yè)課，我們才有行走社會(huì)的能力，才能得到更多、更好的機(jī)遇。
——互聯(lián)網(wǎng)學(xué)院軟件1702班 萬(wàn)里
盛隆文化讀本這本書對(duì)于我的感覺(jué)，就是在向我們介紹自己如何創(chuàng)業(yè)，如何成為一個(gè)自己滿意的人，不做井底之蛙，不做沒(méi)有目標(biāo)的人。對(duì)自己的未來(lái)有期望，對(duì)自己的生活、事業(yè)有希望，在當(dāng)今社會(huì)，只要有可能，任何一個(gè)人都可以成為自己的老板。
——互聯(lián)網(wǎng)學(xué)院軟件1704班 司兆青
學(xué)校邀請(qǐng)09級(jí)畢業(yè)生李曼為學(xué)生授課
6月25日上午，互聯(lián)網(wǎng)學(xué)院開(kāi)設(shè)的“中國(guó)傳統(tǒng)文化之商業(yè)理論”課程，在2教C102教室開(kāi)課，學(xué)校特邀盛隆電氣集團(tuán)創(chuàng)業(yè)十七公司市場(chǎng)部經(jīng)理、我校2009級(jí)學(xué)子李曼主講，互聯(lián)網(wǎng)學(xué)院200余名學(xué)生聆聽(tīng)了本次課程。
李曼向?qū)W弟學(xué)妹們介紹到，自己的大學(xué)時(shí)光在不停地嘗試新事物，參加各類學(xué)生組織，以此鍛煉自己的工作能力，在大三更是有幸進(jìn)入北京谷泉會(huì)議中心實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)?！按髮W(xué)生活同高中相比自由許多，我雖然已經(jīng)從商貿(mào)畢業(yè)7年，但現(xiàn)在依然懷念大學(xué)時(shí)光，大學(xué)三年不僅增長(zhǎng)了我的人生閱歷，還讓自己的人脈圈得到了拓展?！?/span>
“那時(shí)我才真正感受到學(xué)歷這層天花板對(duì)我職業(yè)發(fā)展的限制?！彼f(shuō)，自己曾去幾家公司面試，但結(jié)果卻不盡人意，面試官都以學(xué)歷低為由，不給于面試機(jī)會(huì)。也在這時(shí)，她收到了盛隆電氣集團(tuán)的面試通知，在所有面試者中，僅她一人是?？茖W(xué)歷，但經(jīng)過(guò)三輪面試后，最終，她憑借過(guò)硬的專業(yè)素質(zhì)和在大學(xué)禮儀隊(duì)里學(xué)到的專業(yè)技巧，成為了這批面試者中唯一被錄用的人。
她笑著說(shuō)：“當(dāng)時(shí)我內(nèi)心無(wú)比激動(dòng)，同時(shí)也很感謝盛隆電氣給予我這樣一次證明自己的機(jī)會(huì)，在盛隆我們的能力從不會(huì)受到局限。”擔(dān)任前臺(tái)工作的那段時(shí)間，她每天都要處理許多事情，例如接待、組織會(huì)議、檔案管理等等，雖然這些工作十分繁雜，但她卻一直把“堅(jiān)持做好每一件小事對(duì)自身都是一種磨礪和提升”這一信念作為自己的前進(jìn)動(dòng)力，以一絲不茍的態(tài)度去處理每一件事情。
正是她細(xì)致踏實(shí)的工作態(tài)度，很快便得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。經(jīng)歷9個(gè)月的歷練后，她被調(diào)到了集團(tuán)商務(wù)中心，負(fù)責(zé)資金申報(bào)和人事招聘，這2項(xiàng)工作她其實(shí)并不熟悉，但通過(guò)學(xué)習(xí)很快就上手了，并且為她之后創(chuàng)業(yè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。她說(shuō)，不管自己身處哪個(gè)位置，都要踏踏實(shí)實(shí)做好工作，并且不停止地去學(xué)習(xí)開(kāi)拓新技能，只有這樣，在面對(duì)新機(jī)遇的時(shí)候，才有能力去爭(zhēng)取。
2013年．她調(diào)往營(yíng)銷部門負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行，她坦言，這份工作做起來(lái)很不容易，往往要到現(xiàn)場(chǎng)去進(jìn)行監(jiān)督，現(xiàn)在回想起那時(shí)的坎坷，她卻說(shuō)這是自己人生當(dāng)中一段寶貴的財(cái)富，“我一直認(rèn)為，人只有經(jīng)歷過(guò)坎坷，才能體會(huì)到真正的成功。”
最后，李曼告誡同學(xué)們，當(dāng)今社會(huì)想要干好任何事都不容易，但擁有一顆保持樂(lè)觀的心卻不難，她表示：“每一個(gè)人都有長(zhǎng)處，只要清楚知道自己的定位，那么大家就一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的人生目標(biāo)。”。
中國(guó)傳統(tǒng)文化之商業(yè)倫理課有感
商業(yè)倫理課圖集
第一課 盛隆電氣集團(tuán)副董事長(zhǎng)、創(chuàng)業(yè)一公司總裁謝清倫
第二課 盛隆電氣集團(tuán)董事、創(chuàng)業(yè)三公司創(chuàng)業(yè)部經(jīng)理謝旭東
第三課 盛隆電氣集團(tuán)營(yíng)委會(huì)副主席賈雙龍
第四課 盛隆電氣集團(tuán)創(chuàng)業(yè)八公司總經(jīng)理汪丹
第五課 盛隆電氣集團(tuán)創(chuàng)業(yè)九公司95部經(jīng)理蔡書通
第六課 盛隆電氣集團(tuán)創(chuàng)業(yè)十公司副總經(jīng)理朱雪子
第七課 盛隆電氣創(chuàng)業(yè)十二公司市場(chǎng)部總經(jīng)理朱少華
第八課 武漢商貿(mào)職業(yè)學(xué)院優(yōu)秀畢業(yè)生徐艷青
第九課 盛隆電氣集團(tuán)董事馬小飛
第十課 盛隆電氣集團(tuán)創(chuàng)業(yè)十五公司市場(chǎng)經(jīng)理丁辰
第十一課 盛隆電氣集團(tuán)創(chuàng)業(yè)一公司副總經(jīng)理劉洋
第十二課 盛隆電氣集團(tuán)董事鄧儷娜
第十三課 盛隆電氣集團(tuán)創(chuàng)業(yè)十七公司市場(chǎng)部經(jīng)理李曼
為期一學(xué)期的商業(yè)倫理課程圓滿落幕，盛隆電氣集團(tuán)多位導(dǎo)師，先后向互聯(lián)網(wǎng)學(xué)院近600名17級(jí)學(xué)生講述了自己的奮斗故事。成功背后有著太多的艱辛與付出，這些令人感慨的經(jīng)歷，讓年輕的大學(xué)生們感觸頗深。課程結(jié)束后，大家就商業(yè)倫理課程、盛隆導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)對(duì)自己的影響，發(fā)表了看法。
就像是事先編排好的一樣，似乎每個(gè)強(qiáng)大的企業(yè)背后都會(huì)有一種底蘊(yùn)在其中。諸如蘋果，微軟，騰訊，亞馬遜，F(xiàn)acebook，阿里巴巴等一眾市值位居世界前列的大公司，都會(huì)有自己特有的企業(yè)文化，這也并不稀奇，企業(yè)文化，其實(shí)也就是一種企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略——蘋果，世界上市值最高的上市公司，其特有的企業(yè)文化就是喬布斯，他敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)使得蘋果一步步走向輝煌，在中國(guó)，騰訊無(wú)疑是市值最高的上市公司，其特有的企業(yè)文化就是做最受尊敬的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。
無(wú)獨(dú)有偶，盛隆電氣，也有它特有的企業(yè)文化。
一開(kāi)始打開(kāi)文化讀本，其實(shí)并不想讀下去，因?yàn)闀咎?，于是潦草的翻了翻便作罷了。之后第一次上課前，慢慢坐下來(lái)，翻到了第5頁(yè)，那個(gè)令我十分疑惑的四個(gè)字映入眼簾——“群體老板”，這似乎有種與中國(guó)國(guó)內(nèi)傳統(tǒng)的中央集權(quán)企業(yè)背道而馳的意味。這不禁令我產(chǎn)生了一絲興趣，慢慢翻下去，我看到了一段內(nèi)容：盛隆電氣不但要成為一個(gè)制造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的企業(yè)，還應(yīng)該成為一個(gè)培養(yǎng)企業(yè)家的平臺(tái)，一個(gè)支持大眾創(chuàng)業(yè)的生態(tài)系統(tǒng)?！捌脚_(tái)”這個(gè)稱謂在另一個(gè)企業(yè)也被反復(fù)提及過(guò)——阿里巴巴，這單單是意外嗎？
目前來(lái)說(shuō)，實(shí)體經(jīng)濟(jì)確確實(shí)實(shí)已經(jīng)在走下坡路，很多大型的實(shí)體企業(yè)不得不轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)方式，甚至改變經(jīng)營(yíng)方向，而盛隆電氣作為一個(gè)老牌電氣集團(tuán)，并沒(méi)有隨著時(shí)間的流逝，或者說(shuō)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái)而隕落，縱觀來(lái)看，平臺(tái)式的商業(yè)模式才是成功的，滴滴，京東，美團(tuán)諸如此類，都是由于平臺(tái)式的經(jīng)營(yíng)理念而迅速崛起。
就此而論，毫無(wú)疑問(wèn)盛隆電氣所提出的設(shè)想是有先知先覺(jué)的，讀到這里，讓我想到了文革后所提出的家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制，真的是有異曲同工之妙。
翻過(guò)頁(yè)來(lái)，我果真看到了這段對(duì)于兩者之間的文字：“在群體老板模式的背后，我們可以看到農(nóng)民家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制的影子?！笨梢钥闯鲎髡邔?duì)于群體老板這一模式溢于言表的夸獎(jiǎng)，確實(shí)，這種反其道而行之的方式，也是收到了奇效。
盛隆電氣曾經(jīng)的輝煌，何須一一贅述，國(guó)內(nèi)知名的電氣大賈，手握超過(guò)五十項(xiàng)的專利及著作權(quán)，2016年湖北百大企業(yè)之一，作為一個(gè)企業(yè)，其是否能夠在不斷更新?lián)Q代中生存下來(lái)，目標(biāo)和戰(zhàn)略是最重要的，有人曾說(shuō)過(guò)這樣一個(gè)笑話，為什么孫悟空剛開(kāi)始能夠大鬧天宮，打上靈山，結(jié)果后來(lái)連普通妖怪都打不過(guò)了，因?yàn)閯傞_(kāi)始，孫悟空是創(chuàng)業(yè)者，誰(shuí)來(lái)跟誰(shuí)玩命，而天上的神仙是給玉皇大帝打工的，他們不拼命。后來(lái)失敗了，給唐僧打工，成了打工的，而那些妖精是創(chuàng)業(yè)者，妖精開(kāi)始拼命了，而孫悟空卻不拼命了。
這僅僅是一個(gè)笑話，卻也反映出一個(gè)事實(shí)，人，當(dāng)被動(dòng)的工作和主動(dòng)的競(jìng)爭(zhēng)，其產(chǎn)生的能力，是截然不同的。
而盛隆則是深諳這個(gè)道理，于是去鼓勵(lì)企業(yè)員工去創(chuàng)業(yè)，去讓他們自己去拼搏，記得第二次課上，謝總說(shuō)了一句非常淡然卻又帶有一絲霸道的言語(yǔ)：盛隆不養(yǎng)老，當(dāng)沒(méi)有后路的時(shí)候，人才會(huì)發(fā)掘出最大的潛力。
與其洋洋灑灑，長(zhǎng)篇大論其優(yōu)劣勝敗，不如慢慢琢磨為何盛隆40年不倒，40年不衰，為什么那么多的人在這個(gè)跳槽才是主流的社會(huì)中，會(huì)選擇留在盛隆，這絕不是巧合。
書，很厚。但這個(gè)制度確實(shí)令人耳目一新，一個(gè)企業(yè)，一個(gè)制度，一種思想，一座平臺(tái)，眾多老板，這就是我所認(rèn)識(shí)的盛隆。
——互聯(lián)網(wǎng)學(xué)院電子1701班 張涵
剛開(kāi)始并不了解，為什么要添加這個(gè)課程，興趣并沒(méi)有多少，直到對(duì)盛隆一步一步了解，讓我開(kāi)始對(duì)“盛隆群體老板”這六個(gè)字懷有期待，盛隆的發(fā)展成果證明了自己的實(shí)力，同樣希望以后的自己可以加入這個(gè)大家庭，因?yàn)椤袄习濉边@個(gè)字眼足夠吸引人。
——物聯(lián)網(wǎng)軟件開(kāi)發(fā)1701 毛銳烽
在那堂課上，我印象最深刻的就是講課的提問(wèn)環(huán)節(jié)，馬小飛老師并沒(méi)有像以往一樣死板的問(wèn)問(wèn)題，而是給了我們選項(xiàng)，讓我們從中選擇，我覺(jué)得這樣的授課方式易于接受，學(xué)期即將結(jié)束，我覺(jué)得本學(xué)期的商業(yè)倫理課程開(kāi)設(shè)很好，讓我受益匪淺，比起死板的課本知識(shí)，我更愿意看到導(dǎo)師們親自講自身的經(jīng)歷，這樣不僅讓我們?cè)敢馊ヂ?tīng)，更愿意從中思考。
——物聯(lián)網(wǎng)軟件開(kāi)發(fā)1701 王聲
我很羨慕徐艷青學(xué)姐的生活以及她對(duì)生活的態(tài)度，加入盛隆，為自己制定合適的目標(biāo)，并不斷向著目標(biāo)前進(jìn)，無(wú)論遇到多少阻礙，都不因外界因素干擾而放棄，去付出努力解決，因?yàn)闀r(shí)間會(huì)給我們最好的答案。所以，我要在大二好好努力，感謝學(xué)姐對(duì)我的激勵(lì)，我一定會(huì)努力的。
——互聯(lián)網(wǎng)學(xué)院軟件1702班 陳香霖
這門課程中老師帶領(lǐng)我們走入了盛隆電氣，里面也有我們的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐，他們?cè)谄髽I(yè)中取得了驕人的成績(jī)，他們走向了我們的教室，帶給我們他們自己的奮斗經(jīng)驗(yàn)和人生感悟，使我們獲益匪淺，讓我們知道了不菲的成就需要自己的主動(dòng)奮斗才能獲取，并非是憑空得來(lái)，讓我們知道不能只看別人人前的風(fēng)光，更要去看別人在風(fēng)光的背后所付出的汗水。
——互聯(lián)網(wǎng)學(xué)院軟件1703班 李?yuàn)W來(lái)
在這次演講中謝旭東董事向大家分享了他的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，他是從鄉(xiāng)村代課教師到棗陽(yáng)開(kāi)關(guān)廠的工人，再到武漢、北京等地任職，他從一名技術(shù)工人，到如今的部門經(jīng)理，積極學(xué)習(xí)各種技術(shù)，管理能力，并且知行合一最終取得了很不錯(cuò)的成績(jī)，這激勵(lì)著很多學(xué)生。我們學(xué)校不是本科院校，學(xué)歷上比本科生弱一點(diǎn)，但是有了謝旭東董事作為榜樣，我感覺(jué)我們還是很有希望的。理論知識(shí)固然重要，但更重要的是實(shí)踐，以及處理各種問(wèn)題的能力，正如謝旭東董事說(shuō)的：在以后的工作中，學(xué)歷只是其中的一方面，如果想更進(jìn)一步的話，其中涉及到方方面面，我們不要因?yàn)閷W(xué)歷較差就放棄。最后決定成功的不止有學(xué)歷，我們應(yīng)該更加認(rèn)真的攝取更多的知識(shí)，學(xué)習(xí)更多有用的東西。
——互聯(lián)網(wǎng)學(xué)院電子1701班 黃翔宇
聽(tīng)了劉洋老師的課，我覺(jué)得在目前的社會(huì)，平凡不能成就自己的理想，所以我要秉著劉洋老師“多思考，勤問(wèn)證，常積累，重效率”的思想去努力學(xué)習(xí)，去爭(zhēng)取我心中的理想，做一個(gè)當(dāng)代出色的大學(xué)生。一個(gè)人心態(tài)決定一件事情的走向，好好學(xué)習(xí)自然就會(huì)有好的機(jī)會(huì)來(lái)展現(xiàn)自己。
——互聯(lián)網(wǎng)學(xué)院計(jì)網(wǎng)網(wǎng)站1701班 姜麗君
朱雪子老師的每一次經(jīng)歷都很與眾不同，甚至可以說(shuō)是一次次冒險(xiǎn)。大學(xué)畢業(yè)后本可以安心接受保研安排，卻放棄了安穩(wěn)的路徑，選擇了媒體學(xué)習(xí)。本來(lái)在媒體方面有了重大的突破，又放棄了所得的榮耀選擇了去當(dāng)一名雅思老師。最后多方面的經(jīng)驗(yàn)累積，使她在盛隆這個(gè)大集團(tuán)內(nèi)如魚得水。
從朱老師的故事中，我明白了要確定自己想要的是什么，離自己的目標(biāo)還有多遠(yuǎn)的距離，自己的能力還差多少，然后再向著目標(biāo)努力，不要因一時(shí)取得的榮譽(yù)而滿足，不要因一時(shí)的舒適而停滯不前，要勇敢的跳出舒適區(qū)，向著充滿風(fēng)暴但有著最后的目標(biāo)的路不斷向前。
商業(yè)倫理這門課讓我從最開(kāi)始的不在乎，變成后來(lái)的認(rèn)真。我明白這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)將成為我們成長(zhǎng)路上的重要依靠。謝謝每一位老師。
——互聯(lián)網(wǎng)學(xué)院軟件1703班 金子河
導(dǎo)師們的人生經(jīng)歷，雖然在我們聽(tīng)來(lái)就像在聽(tīng)一個(gè)不關(guān)己的故事，但其中的部分經(jīng)歷可能將發(fā)生在我們自己身上，聽(tīng)著導(dǎo)師們的故事，以及聽(tīng)著他們的解決方法、為人處世的方式，讓自己的未來(lái)添加更多的可能性。人生本就充滿未知，我們不可能做到無(wú)缺的規(guī)劃，只有確定方向，才能不斷的完善。
——互聯(lián)網(wǎng)學(xué)院軟件1703班 徐斌
聽(tīng)了很多創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷與創(chuàng)業(yè)的方法，在我看來(lái)都是需要一個(gè)很好的平臺(tái)做支撐才行。而盛隆就是一個(gè)好的平臺(tái)。只要我們有創(chuàng)業(yè)意向，這個(gè)平臺(tái)都能提供幫助，讓我們成長(zhǎng)，成功。
盛隆里真的可以說(shuō)各種各樣的精英都有。最讓我深刻的還是講座上謝董說(shuō)“幫助別人，就是成全自己”，我喜歡盛隆的運(yùn)行模式，盛隆的“群體老板”制度正是我們年輕人所需要的平臺(tái)，既能鍛煉我們又能學(xué)到各種經(jīng)驗(yàn)，我希望我畢業(yè)后也能進(jìn)入到盛隆這個(gè)大家庭來(lái)，學(xué)更多的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)、實(shí)現(xiàn)我的夢(mèng)想。
——互聯(lián)網(wǎng)學(xué)院智能樓宇1702班 莫代勇
汪丹導(dǎo)師講到：“企業(yè)文化對(duì)個(gè)人的發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，也正因此，盛隆一直推著我前進(jìn)，讓我接觸更多的崗位，積累更多的經(jīng)驗(yàn)，使我成長(zhǎng)。這不只是我的工作，更是我的事業(yè)。盛隆讓我成為了一個(gè)獨(dú)立且有尊嚴(yán)的人。”從導(dǎo)師講述的這段話里，導(dǎo)師身上的那股干事業(yè)的沖勁兒、不服輸?shù)木?，讓我為之感?dòng)。我不禁想起一句話，世上無(wú)難事，只怕有心人，只要我們有心干實(shí)事，有目標(biāo)的奮斗，有計(jì)劃的實(shí)踐，我們將距離成功之門不遠(yuǎn)。本學(xué)期的商業(yè)倫理課程開(kāi)設(shè)，對(duì)于我們有大的好處，讓我們?cè)趯W(xué)習(xí)中更有目標(biāo)。
——互聯(lián)網(wǎng)學(xué)院軟件1703班 何攀
我印象最深的一堂課，主講老師是盛隆電氣集團(tuán)董事、創(chuàng)業(yè)十三公司236處的總經(jīng)理馬小飛老師。他說(shuō)“我一直堅(jiān)信一個(gè)真理，不要抱怨自己賺錢少，要先努力學(xué)著讓自己值錢”，現(xiàn)在的人總是抱怨自己工資不高，抱怨老板不加薪，可是如果你自己沒(méi)有讓自己的價(jià)值得以提升，自己價(jià)值不大，別人為什么要給你加工資呢，人不可好高騖遠(yuǎn)，更不可以讓自己停止不前，只有讓自己有更大的價(jià)值，那么賺的錢還會(huì)少么！
——互聯(lián)網(wǎng)學(xué)院智能樓宇1702班 王嚴(yán)
聽(tīng)朱雪子老師的演講，我相信我以后一定會(huì)感謝她的。因?yàn)樗嬖V我很多我以前并沒(méi)有想到的東西，她也讓我明白了一個(gè)道理，我們還年輕，我們應(yīng)該多折騰一下。因?yàn)檎垓v以后我們才知道我們?cè)瓉?lái)還能這樣厲害，感謝這門課，感謝盛隆的各位老師。
——互聯(lián)網(wǎng)學(xué)院電子1701班 張廷書
在我看來(lái)，盛隆電氣更像是一座“老板工廠”，不斷地為企業(yè)、為社會(huì)、輸送人才、創(chuàng)造老板。他給每一位盛隆人提供機(jī)會(huì)的同時(shí)，更不忘記給他們創(chuàng)造良好的平臺(tái)，然而這座工廠所需要的原料便是一顆熾熱的上進(jìn)心。
——互聯(lián)網(wǎng)學(xué)院智能樓宇1701班 李美濤
我最害怕的就是面對(duì)課本，只要看到大串文字就頭昏看不下去。但是導(dǎo)師的講課深深吸引著我。因?yàn)閷?dǎo)師們講述自己從學(xué)校畢業(yè)怎么一步步做到老板的歷程。
開(kāi)設(shè)商業(yè)倫理課使我們學(xué)到很多，我總結(jié)了幾點(diǎn)：第一是要制定生活規(guī)則；第二要擁有不辭辛苦的精神；第三要擁有一個(gè)彼此信任的團(tuán)隊(duì)；第四也是最重要的一點(diǎn)就是做人，要做一個(gè)對(duì)公司負(fù)責(zé)，對(duì)團(tuán)體負(fù)責(zé)，對(duì)合作伙伴負(fù)責(zé)，對(duì)家人負(fù)責(zé)的人。以上就是商業(yè)倫理課給我的啟發(fā)。謝謝盛隆電氣的老板導(dǎo)師。
——互聯(lián)網(wǎng)學(xué)院電子1701班 萬(wàn)建強(qiáng)
對(duì)于盛隆電氣，立人己立，達(dá)人己達(dá)，這是一種人生價(jià)值，人就要如此，換位思考，何為成功，你一個(gè)人的成功不是成功，你讓別人也成功才是優(yōu)秀?！叭后w老板”的體制讓我對(duì)企業(yè)的印象得以改變，以前我認(rèn)為一個(gè)企業(yè)都是以賺錢為主，但盛隆給我的印象卻不是這樣。老師們的演講豐富了我的見(jiàn)識(shí)、加強(qiáng)了我的認(rèn)知。老師們豐富的經(jīng)驗(yàn)為我以后的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)起到非常大的借鑒作用，也為我的職業(yè)規(guī)劃起到了重要作用。再次感謝導(dǎo)師們的精彩演講。
——互聯(lián)網(wǎng)學(xué)院智能樓宇1702班 姚遠(yuǎn)康
鄧儷娜導(dǎo)師的話激勵(lì)了我，也讓我認(rèn)清現(xiàn)狀，即使將來(lái)畢業(yè)以后，所選擇的工作崗位不是那么符合自己的要求，也要盡力做到最好。領(lǐng)導(dǎo)安排的事情，不要用逆反的心情去對(duì)待。對(duì)待再難的事情也要對(duì)自己說(shuō)：“我可以試試”，不輕易放棄，要敢于突破所有的不能。
——互聯(lián)網(wǎng)學(xué)院軟件1701班 方依婷
李曼學(xué)姐用她的故事告訴我們，當(dāng)我們步出校園迎接我們的是更多姿多彩、更復(fù)雜的社會(huì)。我們每個(gè)人都要一步一個(gè)腳印、從最簡(jiǎn)單的事做起，我們只有保持堅(jiān)持不懈的決心，才能在今后的日子里取得成就。只要付出總會(huì)有收獲，學(xué)姐也是從一點(diǎn)一滴開(kāi)始做起的，我相信當(dāng)我們開(kāi)始堅(jiān)持、開(kāi)始努力、開(kāi)始拼搏的時(shí)候，就已經(jīng)在向更好的自己前進(jìn)了。
——互聯(lián)網(wǎng)學(xué)院軟件1701班 楊帆
每一個(gè)導(dǎo)師都講了自己是怎么與盛隆從相識(shí)到相伴，讓人感受到盛隆是一個(gè)有魅力的企業(yè)，讓人有歸屬感，那么盛隆一定有其與眾不同之處。每一個(gè)導(dǎo)師都講了盛隆的群體老板制，可以體會(huì)到這個(gè)體制一定很重要，在導(dǎo)師們的講述中，我明白了它是一個(gè)讓企業(yè)煥發(fā)盎然生機(jī)，時(shí)刻充滿活力的制度。群體老板制基于培養(yǎng)新生力量為初始，這是一個(gè)企業(yè)家格局與眼光的體現(xiàn)，這不是一般人能做到的。
——互聯(lián)網(wǎng)學(xué)院電子1701班 代子龍
從上第一節(jié)課開(kāi)始，就讓我感覺(jué)到與眾不同，能夠放下手機(jī)去聽(tīng)、去想。拿到教材的時(shí)候看了幾頁(yè)非常勵(lì)志。沒(méi)有太多的理論闡述，更多的是盛隆的發(fā)展實(shí)踐，對(duì)經(jīng)濟(jì)深化改革時(shí)期民營(yíng)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新所經(jīng)歷的多種探索突破。
在學(xué)校課堂上很多導(dǎo)師都提到過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，勇敢的跨出自己的舒適圈。的確是這樣的，目前我們大多數(shù)人都處于迷茫時(shí)期、都安于現(xiàn)狀，不考慮以后。針對(duì)現(xiàn)階段目標(biāo)不明確的這一問(wèn)題，我決定做出以下改變。明確自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)，該考的證必須拿到手，學(xué)好專業(yè)知識(shí)，有機(jī)會(huì)就多去盛隆聽(tīng)課。在學(xué)校不做睡三年、玩三年的人，我要爭(zhēng)取每一次做事的機(jī)會(huì)，做好老師給分配的任務(wù)。增強(qiáng)自身責(zé)任感，積極參加校內(nèi)外各類活動(dòng)，通過(guò)各種活動(dòng)鍛煉自己，充實(shí)自己的大學(xué)生活。我一定會(huì)向各位導(dǎo)師學(xué)習(xí)，努力提升自己。
——互聯(lián)網(wǎng)學(xué)院3D打印1701班 宋世龍
盛隆電氣經(jīng)歷了近四十年的發(fā)展。形成了獨(dú)具特色的發(fā)展理念。盛隆善于發(fā)現(xiàn)人才，無(wú)關(guān)學(xué)歷，工作能力才是最重要的。在這半年的學(xué)習(xí)中，我們接觸到了很多導(dǎo)師，了解了他們的發(fā)展經(jīng)歷，對(duì)我們來(lái)說(shuō)是一份不可或缺的財(cái)富，對(duì)我們?nèi)蘸蟮陌l(fā)展也必定有很大幫助，感謝這半年來(lái)每位導(dǎo)師的精彩演講，我日后也定會(huì)向他們學(xué)習(xí)，不斷地充實(shí)自己，提高自己，讓自己也有機(jī)會(huì)走上人生巔峰，就像汪丹學(xué)姐那樣。
——互聯(lián)網(wǎng)學(xué)院3D打印1701班 趙婷婷
其實(shí)在商業(yè)倫理課中的每一位講師，他們的成功絕非偶然。他們有著堅(jiān)韌不拔的精神和永不言棄的性格，非常感謝他們將自己的經(jīng)歷分享給我們，將自己的經(jīng)驗(yàn)也毫無(wú)保留分享給我們。也告訴了我們打鐵還需自身硬，我們需要擁有足夠的知識(shí)，學(xué)好自己的專業(yè)課，我們才有行走社會(huì)的能力，才能得到更多、更好的機(jī)遇。
——互聯(lián)網(wǎng)學(xué)院軟件1702班 萬(wàn)里
盛隆文化讀本這本書對(duì)于我的感覺(jué)，就是在向我們介紹自己如何創(chuàng)業(yè)，如何成為一個(gè)自己滿意的人，不做井底之蛙，不做沒(méi)有目標(biāo)的人。對(duì)自己的未來(lái)有期望，對(duì)自己的生活、事業(yè)有希望，在當(dāng)今社會(huì)，只要有可能，任何一個(gè)人都可以成為自己的老板。
——互聯(lián)網(wǎng)學(xué)院軟件1704班 司兆青
